작성자: 과거 관리자
작성 날짜: 2017/11/03 (금) 오후 5:16
<KDB캐피탈 신입직원 채용공고>
Ⅰ. 채용부문 및 응시자격
1. 채용부문
채 용 부 문 : IT
직 군 : 일반직(정규직)
직 무 내 용 : IT 관련 업무
채용예정인원 : ○명
2. 응시자격
- 연령, 학력 및 전공:제한 없음(IT 채용부문은 IT 관련 업무 수행가능한 자)
- 졸업자 또는 2018. 2. 28 이전 졸업예정자
- 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자(현역군인은 2017. 12. 31 이전 전역이 가능한자)
- 우리 회사 인사내규상 결격사유에 해당하지 않는 자
- 2018. 1. 2부터 근무가능한 자
※ 채용부문 중복지원 불가
[우대사항]
- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원대상인 자
- 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인
Ⅱ. 전형방법
서류전형→인성검사→1차면접전형→2차면접전형→신체검사→최종합격
1. 서류전형
지원서접수
- 접수기간 : 2017. 10. 30(월) ∼ 11. 13(월) 12시(정오)
- 접수서류: 입사지원서(개인정보 수집?이용?제공 동의서 포함)
·입사지원서:우리 회사 홈페이지 kdbc.co.kr에서 다운로드
·접수 시 파일명 양식:성명.hwp (예 : 홍길동.hwp)
- 접수방법 : E-mail 접수 ( person@kdbc.co.kr )
·채용광고 회사 시스템이 아닌 ‘개별 이메일을 통한 직접접수’ 요망
합격자발표
합격자에 한해 개별통보 (SMS 또는 E-mail - 2017. 11. 24(금) 예정)
증빙서류제출(서류전형 합격자에 한함)
- 공통 제출서류
·최종학교 전학년 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
(단, 대학원 졸업자는 대학 및 대학원 성적 및 졸업증명서 각 1부)
·가족관계증명서, 주민등록등본, 주민등록초본(남성의 경우 병역내역 포함) 각 1부
- 해당자 제출서류
·영어성적증명서 및 제2외국어성적 증명서
(단, 2015. 10. 1 이후 응시하여 취득한 성적에 한함)
·자격증 사본
·취업지원대상자증명서
·장애인증명서(복지카드 사본 등)
·전역예정증명서
※ 제출방법 : 스캔파일 형태로 이메일 제출(추후 통보)
2. 1차 면접전형
- 대 상 자 : 서류전형 합격자에 한함
- 일시 및 장소 : 11월 하순(추후 개별통보)
3. 2차 면접전형
- 대 상 자 : 1차 면접전형 합격자에 한함
- 일시 및 장소 : 12월 초순(추후 개별통보)
Ⅲ. 기타
- 회사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등이 변경될 수 있습니다.
- 지원서와 제출서류의 기재사항이 다르거나 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 합격자 소집일에 참석하지 않는 경우 및 지정기일까지 입사하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전역예정자 및 졸업예정자는 응시자격에 따른 기일 내 전역 또는 졸업을 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유가 발생한 경우 합격이 취소됩니다.
- 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 문의 : KDB캐피탈 인사지원실(☎02-6330-0209)
- 교통편 : 지하철5호선 여의도역 3번출구 도보 15분거리, 지하철9호선 국회의사당역 3번출구 도보 5분거리
[채용서류 반환에 관한 고지]
1. 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2018년 1월 1일부터 2018년 1월 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전
자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 당사로 이메일(scshin@kdbc.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.