작성자: 과거 관리자
작성 날짜: 2023/10/26 (목) 오전 10:01
- 접수기간 : 2023.10.16(월)~10.29(일)
- 접수방법 : 현대위아 채용 홈페이지 (hyundai-wia.recruiter.co.kr)를 통한 On-line 지원
- 사업분야 : 자동차부품 / RnA / 방위산업 등
- 부문 : 차량부품, RnA, 방산, 구매, 기획, 재경, 경영지원
모집부문
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부문 |
분야 |
주요업무 |
자격요건/요구역량 |
근무지 |
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차량부품 |
R&D |
열관리 |
설계 |
ㅇ 열관리/공조시스템 부품 설계/개발 |
ㅇ 기계/자동차/전기/전자/열유체공학/냉동공조 전공자 |
의왕 |
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제어 |
ㅇ 열관리/공조시스템 제어 개발 |
ㅇ 전자/기계/자동차 전공자 |
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선행/해석 |
ㅇ 열관리/공조시스템 선행 개발 및 구조해석 |
ㅇ 공학 학사 이상 |
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시험 |
ㅇ 열관리/공조시스템 시험 |
ㅇ 기계/자동차/냉동공조공학 전공자 |
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구동 |
설계 |
ㅇ 구동시스템 부품 설계/개발 |
ㅇ 기계/자동차 공학 전공자 |
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시험 |
ㅇ 구동시스템 시험 |
ㅇ 기계/금속/재료공학 전공자 |
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전동화 |
설계 |
ㅇ 전동화시스템 설계 및 개발 |
ㅇ 기계공학/메카트로닉스공학 전공자 |
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연구지원 |
ㅇ 차량부품 연구지원/관리 |
ㅇ 기계/산업공학 전공자(석사 이상 우대) |
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생산기술 |
ㅇ 차량부품 생산공정설계 및 양산라인 구축 |
ㅇ 기계/자동차/전기/전자/금속재료/산업공학 전공자 |
의왕 |
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생산/보전 |
ㅇ 플랜트 생산공정 운영 및 설비/유틸리티 관리 |
ㅇ 전기/전자 전공자 |
창원 |
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영업 |
ㅇ 글로벌 영업 |
ㅇ 학사 이상(전공 무관) |
의왕 |
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품질 |
ㅇ 차량부품 기능성 부품 품질 |
ㅇ 공학 학사 이상 |
의왕 |
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RnA |
로봇 설계 |
ㅇ 주차 로봇 개발 |
ㅇ 기계/메카트로닉스공학 전공자 |
의왕 |
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솔루션 개발 |
ㅇ 로봇 솔루션 개발 |
ㅇ 기계/자동차/산업공학 전공자 |
의왕 |
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방산 |
제어 |
ㅇ 방산사업 전자장비 개발 |
ㅇ 전력전자 전공자(석사 이상 우대) |
창원 |
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생산기술 |
ㅇ 무기체계 생산기술 |
ㅇ 기계공학 전공자 |
창원 |
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구매 |
부품 구매/개발 |
ㅇ 부품 공급 기획 및 구매/개발 |
ㅇ 전공 무관(이공계열 우대) |
의왕 |
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통합 구매 |
ㅇ 차부연구 프로젝트 용역 담당 |
ㅇ 전공 무관(상경계열 우대) |
의왕 |
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기획 |
ESG |
ㅇ 기획 관리 |
ㅇ 환경공학 전공자 |
의왕 |
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사업기획 |
ㅇ 사업 전략 수립 |
ㅇ 학사 이상(전공 무관) |
의왕 |
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재경 |
회계/원가 |
ㅇ 재무회계,세무회계,원가회계 |
ㅇ 상경계열 전공자 |
의왕 |
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경영지원 |
법무 |
ㅇ 해외 법무 |
ㅇ 법정계열 전공자 |
의왕 |
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ICT |
ㅇ 데이터 분석 및 활용 |
ㅇ 컴퓨터공학,정보통신공학 관련 전공자 |
의왕 |
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HR |
ㅇHR /기업문화 |
ㅇ 학사 이상(전공 무관) |
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시설안전 |
ㅇ 사업장 안전관리 |
ㅇ 이공계열 전공자 |
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※ 지원자의 역량과 적성을 고려하여, 타 부문에 배치하는 것이 적합하다고 판단되는 경우 전형 분야가 변경될 수 있습니다.
지원요건
· 대내외 4년제 정규대학 기졸업자 및 ‘24년 2월 졸업예정자
· 회사에서 지정하는 일자에 입사가능한 자 (‘24년 1월경, 세부일정 별도 안내)
· 해외여행에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 병역필 또는 면제자)
· 공인영어 성적 보유자에 한해 지원가능합니다.
- 21년 12월 1월 이후 응시성적만 해당되며, 해외지역 응시성적 제외
- TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, G-TELP, OPIc에 한합니다
지원기간 및 방법
· 접수기간 : 2023.10.16(월)~10.29(일)
· 접수방법 : 현대위아 채용 홈페이지(hyundai-wia.recruiter.co.kr)를 통한 On-line 지원
전형절차
서류접수 ▶ 인성검사 ▶ 1차 면접 ▶ 2차 면접 ▶ 신체검사 ▶ 최종입사
※ 전형절차는 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인가능합니다.
기타
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
· 기재사항에 대한 증빙서류(어학성적, 자격증 등)는 면접 시 요청할 예정으로,
일체 채용서류는 「개인정보보호법」 및 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 반환 및 파기예정입니다.
· 문의 사항은 당사 채용홈페이지 Q&A 게시판 이용 바랍니다.